各市建筑业协会（联合会），各会员单位：

       为提高宁夏建筑企业从业人员职业道德水平，规范从业人员行为，提高全行业的整体素质，树立良好的行业形象，推动宁夏建筑业的高质量发展，我会制定了《宁夏建筑企业从业人员职业道德行为准则》，经广泛征求会员企业的意见，现印发给你们，请认真遵守。

       附件：宁夏建筑企业从业人员职业道德行为准则

           宁夏建筑业联合会

                    2021年3月26日

附件：

宁夏建筑企业从业人员职业道德行为准则

宁夏建筑施工企业从业人员职业道德行为准则（试行）

一、建筑施工企业领导班子成员职业道德行为准则

1.遵纪守法，诚信经营。认真执行国家的有关法规和政策，遵守行业公约，坚持习近平新时代中国特色社会主义经营方向，服务用户，坚持质量第一，塑造良好的企业形象。

2.解放思想，改革创新。深刻领会和把握“十四五”发展规划中关于加快建立现代经济体系要求，用好战略机遇，坚持创新驱动、提升企业技术创新能力，根据企业自身的品牌、管理、技术、人才、规模、区域特点和优势，进行差异化竞争，探索企业转型升级方向，不断完善现代企业制度，转换企业经营机制，推进企业发展，增强企业在建筑市场上的竞争能力。

3.精心组织，科学管理。加强企业经营活动的组织管理，不断完善企业内部管理体制，抓好企业内部管理工作，使之制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。

4.清正廉洁，公正无私。密切联系群众，办事公道正派，对工作敢于负责，不推过揽功，严于律已，率先垂范。

5.坚持原则，求真务实。牢固树立法制观念、政策观念，严格把关，做遵纪守法的带头人，指导和支持职能部门依法经营和开展工作，不弄虚作假，不欺上瞒下，培养、选拔、使用部门负责人要出以公心，不搞亲疏有别，排斥异已。

6.关心员工，尊重人才。做好员工的思想政治工作，关心员工的身心健康和安全，尽心尽力为员工排忧解难，搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》，尊重知识，尊重人才，努力提高企业的建筑科技创新水平，推动企业生产力提高。

二、项目经理（建造师）职业道德行为准则

1.强化管理，争创效益。对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，实行成本否决，教育全体人员节约开支，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗。

2.讲求质量，重视安全。精心组织，严格把关，顾全大局，不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时发现并坚决制止违章作业，检查和消除各类事故隐患。

3.关心员工，平等待人。要像关心家人一样爱护员工，特别是农民工。协助企业管理，不拖欠工资，不敲诈用户，不索要回扣，不多签或少签工程量或工资，充分尊重员工的人格，以诚相待，平等待人。搞好员工的生活，保障员工的身心健康。

4.廉洁奉公，不谋私利。发扬民主，主动接受监督，不利用职务之便谋取私利，不用公款请客送礼。如实上报施工产值、利润、不弄虚作假。不在决算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行为。

5.用户至上，诚信服务。树立用户至上思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和建议，热情为用户服务，建设用户满意工程，坚持保修回访制度，为用户排忧解难，维护企业的信誉。

三、工程技术人员职业道德行为准则

1.技术创新，献身事业。积极推进绿色施工与智慧建造、智能建造与新型建筑工业化协同发展，促进建筑业向现代建筑产业转型升级，推广数字建造、绿色建造、装配式建造、BIM技术应用、信息化和电子化管理，促进建筑产业深化改革、转型升级和科技跨越。敬业爱岗，勤奋钻研，追求新知识，掌握新技术、不断更新业务知识，拓宽视野，忠于职守，辛勤劳动，为企业的振兴与发展贡献自己的才智。

2.深入实际，勇于攻关。深入基层，深入现场，理论和实际相结合，建筑科技创新和生产相结合，把施工生产中的难点作为工作重点，知难而进，百折不挠，不断解决施工生产中的技术难题，提高生产效率和经济效益。

3.一丝不苟，精益求精。牢固确立精心工作，求真务实的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范，认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不苟，为用户提供合格建筑产品，积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高建筑科技创新水平。

4.以身作则，培育新人。谦虚谨慎，尊重他人，善于合作共事，搞好团结协作，既当好建筑科技创新带头人，又甘当铺路石，培育建筑科技创新事业的接班人，大力做好建筑科技知识在职工中的普及工作。

5.严谨求实，坚持真理。在参与可行性研究时，坚持真理，实事求是，协助领导进行科学决策；在施工中，严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准，决不弄虚作假，欺上瞒下。

四、管理人员职业道德行为准则

1.遵纪守法，为人表率。认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和企业的规章制度，办事公道，用语文明，以诚相待。

2.钻研业务，爱岗敬业。努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业，忠于职守，工作认真负责，不断提高工作效率和工作能力。

3.深入现场，服务基层。深入施工现场，调查研究，掌握第一手资料，积极主动为基层单位服务，为工程项目服务，急基层单位和工程项目之所急。

4.团结协作，互相配合。树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间做到分工不分家，搞好团结协作，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推诿、不扯皮，不搞本位主义。

五、施工作业人员职业道德行为准则

1.苦练硬功，扎实工作。刻苦钻研建筑施工技术，熟练掌握本工程的基本技能，努力学习和运用先进的施工方法，练就过硬本领，立志岗位成才。热爱本职工作，不怕苦、不怕累，认认真真，精心操作。

2.精心施工，确保质量。严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、互检、交接检制度，确保工程质量。

3.安全生产，文明施工。树立安全生产意识，严格执行安全操作规程，杜绝一切违章作业现象。维护施工现场整洁，不乱倒垃圾，做到工完场清。

4.争做文明员工，不断提高文化素质和道德修养。遵守各项规章制度，发扬主人翁精神，维护国家利益和集体荣誉，服从上级领导和有关部门的管理，争做文明职工。

六、后勤服务人员职业道德规范

1.热爱本职，忠于职守。爱岗敬业，严格遵守岗位职责，尽心尽责搞好后勤服务工作。

2.面向员工，主动服务。积极主动地为员工服务，帮助员工解决实际困难，解除后顾之忧。

3.提高技能，讲求质量。努力学习岗位业务知识，工作一丝不苟，讲求工作和服务质量。

4.遵章守纪，礼貌待人。遵守各项规章制度，严格要求自己，坚持礼貌服务，注意仪表举止，用语文明，不说粗话。 

七、建筑业员工文明守则（八要八不准）

八要：

一是要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业；

二是要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重；

三是要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务；

四是要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量；

五是要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先；

六是要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清；

七是要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约；

八是要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物。

八不准：

一是不准偷工减料，影响质量；

二是不准违章作业，忽视安全；

三是不准乱堆乱扔，影响安全；

四是不准野蛮施工，噪音扰民；

五是不准遗撒渣土，污染环境；

六是不准乱写乱画，损坏环境；

七是不准粗言秽语，打架斗殴；

八是不准违反交规，妨碍秩序。

                            宁夏建设工程监理人员职业道德行为准则（试行）

一、遵法守规，诚实守信。遵守法规和行业公约，讲信誉，守承诺，坚持实事求是，“公平、独立、诚信、科学”开展监理工作。

二、严格监理，优质服务。履行合同义务，执行工程建设标准，提供专业化服务，保障工程质量和投资效益， 提高服务水平，维护业主权益和公共利益。

三、恪尽职守，爱岗敬业。履行岗位职责，做好本职工作，热爱监理事业，维护行业信誉。

四、团结协作，尊重他人。树立团队意识，加强沟通交流，团结互助，不损害各方的利益。

五、加强学习，提升能力。积极参加专业培训，不断更新知识，提高业务能力和工作水平。

六、维护形象，保守秘密。抵制不正之风，廉洁从业，不谋取不正当利益，树立良好的职业形象。保守商业秘密，不泄露保密事项。